Bundeskartellamt bestätigt harten Wettbewerb im Tankstellenmarkt

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In seinem Bericht zum dreijährigen Bestehen der Markttransparenzstelle hat das Bundeskartellamt den harten Wettbewerb im Tankstellenmarkt bestätigt. „Deutschlands oberste Wettbewerbsbehörde hat in einer bundesweiten Langfrist-Beobachtung ermittelt, dass die Entwicklung der Kraftstoffpreise im Wesentlichen der Entwicklung des Rohölpreises gefolgt ist“, sagte Christian Küchen, Hauptgeschäftsführer des Mineralölwirtschaftsverbandes. „Das belegt unsere eigenen Untersuchungsergebnisse: In der Konkurrenz um jeden Tankkunden richten sich die Benzin- und Dieselpreise ganz eng an den Einkaufspreisen für Kraftstoffe aus, die wiederum an den Ölpreis gekoppelt sind.“...

eJustice: Justizarbeitsplatz der Zukunft III - 2017

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eJustice: Justizarbeitsplatz der Zukunft III - 2017 pixabay.com
Bis 2022 soll die elektronische Kommunikation mit den Gerichten bundesweit verbindlich werden. Der Prozess der Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Gerichtsakte hat beim Bund und in den einzelnen Bundesländern rasant an Fahrt aufgenommen. Forderungen nach gemeinsamen IT-Standards, digitaler Arbeitsplattform, einheitlichen Verfahrensdokumentationen und Vernetzung werden dringlicher. Personal- und Richterräte in der Justiz müssen sich umfassend und regelmäßig über die jeweiligen Entwicklungsstände in den Ländern austauschen und die Auswirkungen der Digitalisierung der Geschäftsabläufe in Gerichten und Staatsanwaltschaften auf Arbeitsinhalte, Arbeitsbedingungen, Qualifizierungsbedarfe, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Datenschutz und Sicherheitsstrukturen im Blick behalten.

2017 findet das dritte bundesweite Seminar und Vernetzungstreffen in der Reihe „eJustice - Justizarbeitsplatz der Zukunft“ statt. Das 2015 als Seminarreihe geplante erste Vernetzungstreffen zeigte bereits, dass bei den Teilnehmenden das Bedürfnis nach einem regelmäßigen intensiven Informations- und Erfahrungsaustausch, nach Schulung und Input zu speziellen Schwerpunkthemen durch fachkundige Praktiker/-innen und Expertinnen/Experten sowie nach gemeinsamer Entwicklung von Handlungs- und Lösungsstrategien groß ist. Personal- und Richterräte müssen sich den vielfältigen Herausforderungen stellen, die sich durch die Veränderungsprozesse ergeben, welche höchst unterschiedlich und in unterschiedlichem Tempo ablaufen; sie müssen diese aktiv und kompetent begleiten können.

Dabei soll diese Seminarreihe die Mitglieder der Personal- und Richtervertretungen aktuell, bedarfs- und praxisbezogen unterstützen.

Anmeldung & Quelle: ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

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